Pravidla

Do roku 2010 jsme používali následující pravidla - zde uvedena pro informaci a pro případ, že by se mohla někdy hodit

Pravidla pro odměnu za spolujízdu

(výtah z mzdového řádu)

Odměnu navrhneme tomu, kdo

• je zde zapsaný jako řidič s funkčním mobilním číslem;
• je zaměstnancem Kostal CR,spol.s. r. o.;
• jezdí vesměs v pravidelné časy;
• má v daný měsíc docházku a jeho aspoň někteří spolucestujcící také; odměnu dostane vždy za celý měsíc a pokud se s někým o vození dělil, tak se s ním sám vyrovná;
• jede, když nejezdí nikdo další s odměnou a volným místem;
• vozí pravidelně několik spolucestujících, kteří nejsou evidováni u Dispečinku u jiného řidiče;
• spolucestující nemají vhodnou veřejnou či poptávkovou dopravu na začátek a konec pracovní doby;
• spolucestující ani řidič nemají zároveň požadavky na přepravu;
• odměnu navrhujeme většinou za úsek, ve kterém jedou spolucestující, i když řidič bydlí dál;
• odměnu obyčejně navrhujeme podle počtu pravidelných směn, ne za mimořádky;
• neodmítne svézt bezplatně žádného z pracovníků, brigádníků a agenturních pracovníků, který nemá vhodnou veřejnou či poptávkovou dopravu, pokud
  • má ve vozidle místo,
  • neveze nikoho, kdo má vhodnou veřejnou či poptávkovou dopravu,
  • zajížďka je do 3km od odměňované trasy podle www.mapy.cz;
• navrhovaní na odměnu jsou v tabulce nabídek spolujízdy vyznačeni barevně.
• výše navržené odměny je 5Kč (odpovídá přibližně ceně paliva) na 1 km přímé (vzdušné) vzdálenosti; takže celková částka se vypočte jako 5Kč * přímé (km k závodu nebo smluvní dopravě podle tabulky níže) * počet směn * 2 jízdy na směnu. Takže např. pro 8h směnu do Dobříše (na podnikovou linku z Lochovic) je měsíční odměna přibližně (=5Kč/km*15km*20směn*2jízdy/sm)=3000Kč do základu mzdy.